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　　中國(guó)張掖網(wǎng)山丹訊 山丹縣始終把人才作為驅(qū)動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的“第一資源”，錨定“近悅遠(yuǎn)來(lái)、拴心留人”目標(biāo)，通過(guò)政策體系提質(zhì)、服務(wù)保障提標(biāo)、激勵(lì)引領(lǐng)提效，持續(xù)厚植人才發(fā)展沃土，有效激發(fā)各類人才扎根山丹、建功立業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力，為縣域發(fā)展注入強(qiáng)勁人才動(dòng)能。

　　聚焦政策提質(zhì)，構(gòu)建精準(zhǔn)高效制度體系。堅(jiān)持黨管人才根本原則，壓實(shí)“一把手”抓“第一資源”政治責(zé)任，出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代人才工作的實(shí)施方案》《山丹縣2023—2025年人才發(fā)展規(guī)劃》等核心文件，清晰勾勒人才發(fā)展“路線圖”與“時(shí)間表”。同步編制人才發(fā)展政策清單，修訂完善人才引進(jìn)、管理、服務(wù)全鏈條配套措施，建立健全協(xié)調(diào)議事、聯(lián)系專家等閉環(huán)工作機(jī)制。通過(guò)常態(tài)化召開(kāi)縣委人才領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，持續(xù)鞏固黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門(mén)牽頭抓總、職能部門(mén)各司其職、社會(huì)力量廣泛參與的人才工作格局，確保人才工作始終沿著正確方向推進(jìn)。

　　聚焦服務(wù)提標(biāo)，營(yíng)造拴心留人溫馨環(huán)境。深化縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)專家制度，22名縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一對(duì)一”“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”聯(lián)系服務(wù)44名專家人才，9名縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)牽頭包抓17支重點(diǎn)人才隊(duì)伍，通過(guò)常態(tài)化走訪座談、一線調(diào)研，精準(zhǔn)掌握人才需求，累計(jì)辦結(jié)住房、子女入學(xué)等“關(guān)鍵小事”28件。嚴(yán)格落實(shí)政策兌現(xiàn)機(jī)制，確保18名隴原人才、67名金張掖人才待遇“應(yīng)享盡享、直達(dá)快享”，徹底打通服務(wù)人才“最后一公里”。投入1500萬(wàn)元高標(biāo)準(zhǔn)建成22套人才公寓，配套打造“人才之家”活動(dòng)陣地，統(tǒng)籌調(diào)配120套保障性住房，為66名異地交流干部和高層次人才提供“拎包入住”服務(wù)，讓人才歸屬感、幸福感成色更足。

　　聚焦激勵(lì)賦能，打造近悅遠(yuǎn)來(lái)集聚磁場(chǎng)。精準(zhǔn)選樹(shù)優(yōu)秀人才典型，成功推薦入選甘肅省優(yōu)秀青年文化人才1名、隴原英才1名，認(rèn)定市級(jí)行業(yè)骨干人才40名。緊扣縣域重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，評(píng)定市縣拔尖人才109名；創(chuàng)新開(kāi)展首屆“絲路馬都·古韻山丹·焉支英才”評(píng)選，聚焦企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、文旅融合等領(lǐng)域遴選69名優(yōu)秀人才，為產(chǎn)業(yè)升級(jí)注入硬核動(dòng)能。建立穩(wěn)定投入機(jī)制，每年統(tǒng)籌200萬(wàn)元人才發(fā)展專項(xiàng)資金，支持實(shí)施各級(jí)重點(diǎn)人才項(xiàng)目和青年人才項(xiàng)目30個(gè)，以真金白銀的投入撬動(dòng)社會(huì)各方力量共興人才事業(yè)，推動(dòng)形成“惜才如金、愛(ài)才如己、重才如寶、用才如器”的濃厚氛圍，讓人才活力充分涌流為高質(zhì)量發(fā)展賦能。(杜濤)