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　　中國張掖網山丹訊  山丹縣總工會職工心理健康服務中心以“服務職工、賦能發展”為目標，通過構建多元化服務體系、創新精準化服務模式，全力守護職工心理健康，為縣域經濟高質量發展注入“心”動能。

健全服務網絡織密職工心理健康“防護網”

　　山丹縣總工會堅持“重心下移、服務下沉”，依托鄉鎮(街道)工會、工業園區工會服務站，構建“1+N”心理健康服務網絡(1個縣級中心，N個基層服務點)，穩步實現縣域職工心理健康服務全覆蓋。聯合縣衛健局、心理咨詢機構、醫院等單位，組建由專業心理咨詢師+工會干部組成的服務團隊，定期開展“心理健康基層行”活動，深入企業、車間、工地，為職工提供免費心理測評、咨詢輔導及科普講座。中心自成立以來，累計開展各類活動120場次，服務職工8000余人次，發放心理健康手冊1.2萬份。

創新服務模式打造職工心靈“棲息地”

　　緊扣職工需求，推出“三心服務”品牌。“知心”服務，開設心理咨詢熱線，建立“職工心理健康檔案”，動態跟蹤職工心理狀態，針對性提供一對一心理疏導，成功干預化解職工心理危機事件15起。“暖心”活動，常態化開展“壓力管理工作坊”“情緒調節團體輔導”“親子關系沙龍”等特色活動，結合傳統節日組織“心靈氧吧”戶外拓展，累計吸引職工參與5000余人次。“慧心”賦能，開展“線上心理健康微課堂”，推送心理科普短視頻、音頻課程300余期，在基層工會推廣“心理健康角”，打造心靈驛站，配備減壓書籍，文體器材，職工使用率達75%。

深化品牌建設構建長效服務“新機制”

　　山丹縣總工會將持續深化職工心理健康服務品牌建設，創新構建“心理健康+”服務矩陣，聯合司法部門打造“心理疏導+法律援助”雙軌服務模式，聯合人社部門開展“心理賦能+職業發展”培訓體系。推進智慧化服務平臺升級，建設運用集成AI心理測評、在線咨詢、課程直播等功能的“職工心理健康云平臺”，建立大數據中心實現精準服務。實施“心靈守護者”培養計劃，開展骨干認證培訓并組建“專家+骨干+志愿者”三級服務隊伍，增強服務保障能力。將心理健康服務納入基層工會考核，借助新媒體矩陣加強宣傳推廣，從而構建覆蓋全面、服務精準、技術賦能、隊伍專業的職工心理健康服務體系，全力打造具有縣域特色的服務品牌標桿，切實提升職工的獲得感、幸福感和安全感。(馮院霞)