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　　中國張掖網臨澤訊  近年來，臨澤縣堅持和發展新時代“楓橋經驗”，著力完善矛盾糾紛多元化解機制，創新工作方式，破解治理難題，有效提升社會治理效能。

　　織牢調解網格。堅持網格化管理，完善“鎮黨委—村黨支部—網格黨小組—黨員聯系戶”四級網格治理體系，配齊網格服務力量，充分發揮168名網格員采集員、信息員、巡防員、調解員、宣傳員、服務員“六大員”作用，著力解決居民的操心事、煩心事、揪心事。扎實開展“三官一師”進網格工作，及時收集群眾需求，化解矛盾糾紛，普及法律知識，服務轄區群眾。針對走訪過程中摸排出的有可能引發矛盾糾紛的苗頭性、傾向性、預警性信息線索，立足抓早、抓小、抓苗頭，建立排查化解臺賬，及時交辦責任單位，明確化解時限，確保轄區各類矛盾糾紛及時化解。

　　優化調解隊伍。主動引導民間力量參與矛盾糾紛調解，充分運用人民調解、行業調解、行政調解及“兩代表一委員”、法律工作者、社會工作者、心理咨詢師、退休干部及鎮、村(社區)等調解組織和個人進行調解，充分發揮基層調解員“人熟、地熟、情況熟”的優勢，分類組建物業管理、勞資、婚姻家庭、消費、醫療等行政類糾紛調解委員會12個，充分發揮168名網格員、199名民生信息監督員、1118名人民調解員“前哨”作用，每天對網格內矛盾糾紛進行全量排查、及時調處。

　　健全聯動機制。以綜治中心為樞紐，強化功能設計、健全服務、能力提升，著力提高基層排查、調處、化解矛盾糾紛的能力和水平。不斷深化“一核三端五調”閉環治理機制，優化“四分流一中心”多元解紛流程，由縣矛調中心牽頭，人民調解、行政調解、司法調解三調聯動，訴調、警調、訪調有效銜接，對各類矛盾糾紛問題進行“閉環化解”。堅持“調解員＋村(社區)工作者”聯動化解機制，緊緊依靠村(社區)干部力量，充分發揮其“人、地、事、關系網”四熟優勢，構建調解員和村(社)干部聯動機制，轄區治安情況、社情民意掌握更及時，矛盾糾紛排查化解更有效率、更有成效。(臨澤縣委社會工作部)