中國張掖網(wǎng)高臺訊  近年來，高臺縣認真貫徹落實鄉(xiāng)村人才振興工作相關(guān)部署要求，聚力“拓渠道”聚才、“優(yōu)方式”育才、“搭平臺”用才，不斷推動鄉(xiāng)村人才振興，為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興事業(yè)提供了堅強有力的人才保障和智力支撐。

　　聚力“拓渠道”聚才“擴總量”。規(guī)范有序開展事業(yè)單位招聘、急需緊缺人才引進、“三支一扶”招募計劃等，有效滿足鄉(xiāng)村振興人才需求。強化高層次專家人才和事業(yè)單位急需緊缺人才引進工作，先后赴西北農(nóng)林科技大學等高校開展引才推介活動10場次，通過全職引進、柔性引進等方式，為教育、醫(yī)療、工業(yè)、住建等領域引進事業(yè)單位急需緊缺人才69人，柔性引進高層次專家人才104人。聚焦鄉(xiāng)村教師緊缺短板，通過事業(yè)單位公開招考、特崗計劃等，先后補充鄉(xiāng)村教師137人。深入實施大學生社會實踐活動，由團縣委牽頭，積極銜接縣直單位以及各鎮(zhèn)，為返鄉(xiāng)社會實踐大學生提供實習崗位400余個，為大學生搭建良好的學習實踐平臺。

　　聚力“優(yōu)方式”育才“提質(zhì)量”。加快推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技人才、鄉(xiāng)村公共服務人才、農(nóng)村二三產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才、農(nóng)村生產(chǎn)經(jīng)營人才、鄉(xiāng)村治理人才等鄉(xiāng)村人才振興重點人才隊伍建設，通過“請進來教+走出去學”“線下+線上”“理論+實踐”相結(jié)合的方式，強化鄉(xiāng)村人才培育。先后舉辦高素質(zhì)農(nóng)民培訓班、鄉(xiāng)村婦女就業(yè)培訓等各類培訓班200余場次，培訓農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技人才、高素質(zhì)農(nóng)民等各類鄉(xiāng)村人才3萬余人次，極大的提升了鄉(xiāng)村人才能力素質(zhì)。

　　聚力“搭平臺”用才“盤現(xiàn)量”。聚焦鄉(xiāng)村振興入實施鄉(xiāng)土人才培育工程，把中青年優(yōu)秀人才作為重點，通過優(yōu)先安排學術(shù)交流、考察研修、專項培訓等措施，積極培育教育、衛(wèi)生、文化等領域本土優(yōu)秀人才人才。聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展，深化“一產(chǎn)業(yè)一人才支持計劃”,篩選揭榜掛帥項目2項，支持新建縣級優(yōu)秀人才專家工作室10個、技能大師工作室8個、科研工作站4個，開展“訂單式”現(xiàn)場指導服務40多場次，聯(lián)系創(chuàng)建鄉(xiāng)村示范點35個，推動產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈“雙鏈”共進。瞄準產(chǎn)業(yè)發(fā)展制約因素，深化校地合作，建立產(chǎn)學研推平臺，聘請專家顧問24名,轉(zhuǎn)化科技成果20多項,引進農(nóng)牧作物新品種37個，建立農(nóng)特產(chǎn)品加工種植示范點16個，培帶鄉(xiāng)土人才530多名。充分發(fā)揮“企業(yè)特派員”所在單位資源優(yōu)勢、個人專業(yè)優(yōu)勢，為企業(yè)破解技術(shù)難題提供專業(yè)化、集成化、個性化的服務，以“人才+企業(yè)+項目”方式，搭建企業(yè)技術(shù)需求信息與科技人才交互服務平臺，挖掘凝練技術(shù)需求清單4項，梳理和解決企業(yè)訴求25個。(邱海燕  趙海燕)