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　　“我們一定會把這份關愛化為學習的動力，刻苦鉆研、勵志成長，將來用實際行動回報社會，并把這份溫暖傳遞下去。”近日，在肅南縣總工會舉行的“金秋助學再發力精準滴灌育英才”2025年助學金集中發放儀式上，一位受助學生樸實的話語，道出了大家的心聲。當天的儀式上，肅南縣總工會為15名符合條件的困難職工子女發放助學金3萬元，切實解決困難職工子女上學難題。

　　此次金秋助學也是肅南縣總工會全方位為職工幸福生活“保駕護航”的一個縮影。肅南縣總工會聚焦職工對美好生活的向往，從權益維護的“穩”、服務供給的“暖”到成長賦能的“勁”，持續為職工幸福生活“加碼續航”。

　　針對職工最關心的勞動權益問題，縣總工會打出“組合拳”，筑牢幸福“壓艙石”。建立企業用工監測機制，在重點企業、行業設點跟蹤工資支付、社保繳納、勞動保護等環節，及時督促整改用工不規范問題，從源頭防范權益風險；組建由律師、工會干部組成的法律服務小分隊，深入建筑工地、物流園區、牧區企業等職工集中區域，提供法律咨詢、文書代寫、仲裁協助等服務，成功化解多起勞動糾紛，為職工挽回經濟損失；關注環衛工人、護林員、快遞員等特殊崗位群體，定制發放防寒保暖物資與夏季防暑用品，涵蓋衣物、防護用具、清涼飲品及藥品，讓職工在艱苦環境中工作更安心。

　　圍繞職工多樣化需求，縣總工會持續升級陣地、延伸服務，打造幸福“加油站”。在縣城核心區建成職工綜合服務驛站，整合就業招聘、政策宣傳、矛盾調解、心理疏導等功能，提供“一站式”服務，全年服務職工數量可觀；在鄉鎮社區打造職工書屋，精選農牧業技術、文化科普、生活技能類書籍，還定期組織田間地頭讀書會、技能經驗分享會，讓知識學習貼合生產生活；聯合醫療機構開展“健康體檢進企業”活動，為一線職工提供免費體檢，同步發放健康手冊普及職業病預防與保健知識，把健康關懷直抵職工心坎。

　　緊扣地方產業特色，縣總工會為職工搭建“交流互鑒大舞臺”，為職工的成長賦能，激活幸福“動力源”。結合當地畜牧業、旅游業發展需求，舉辦草原牧養技能競賽、民族歌舞展演等特色活動，吸引各行業職工參與，評選表彰行業能手、服務標兵等先進典型，激發干事熱情；聯合培訓機構開展“訂單式”培訓，開設刺繡、民宿管理、電商運營等實用課程，幫助職工掌握技能，不少學員獲得職業資格證書，拓寬就業創業路徑；實施“青藍工程”，邀請技術骨干、行業專家結對幫扶青年職工，助力其快速提升業務能力，讓職工在技能成長中增強競爭力，讓奮斗的幸福更有“質感”。

　　肅南縣總工會有關負責人表示，將繼續以“職工滿意”為標尺，用更精準的服務、更務實的作為，讓職工的幸福之路越走越寬、越走越穩。

來源：工人日報客戶端