中國張掖網山丹訊  為扎實推進新時代人才強縣戰略和創新驅動發展戰略，著力培養造就一支布局合理、結構優化、數量充足、素質優良、善于創造的拔尖人才隊伍，山丹縣注重實績實效，創新推選舉措，嚴要求高標準推選2023-2025年度縣拔尖人才，為推動縣域經濟高質量發展提供智力支撐和人才保障。

　　放寬條件“選”。修訂完善《山丹縣拔尖人才選拔管理辦法》，放寬年齡限制和職稱條件，拓寬選拔領域，堅決破除“唯學歷、唯職稱、唯資歷、唯身份”傾向。全面摸排教育、衛生、農業、工信、科技等11個領域取得突出業績成果、作出重要貢獻的拔尖人才，通過微信公眾號、微信群、自媒體等網絡平臺發布公告，對拔尖人才推薦方式、選拔對象范圍、基本條件和工作業績以及相關要求進行公布公示，形成了全社會持續關注、廣泛覆蓋的推選機制。

　　緊盯成效“評”。堅持以品德、能力、創新、業績、貢獻為導向，聚焦基層、科研生產一線，突出考察人才的業績成果，按照個人申請、組織推薦與會議審定的程序，初步推選拔尖人才47名。同時邀請各行業領域業務領導和骨干專家，認真研究各類技術人才提交的申報材料，對申報對象的專業研究、承擔項目、產業發展、學科建設、人才培養等能力精準量化評價，全面、客觀、準確評定申報人選業績成果，確保拔尖人才推薦選拔質量。

　　現場亮相“比”。根據各行業領域特點差異，按照“2+N”模式(組織、人社+業務部門分管領導、技術骨干)，成立了5個評審組，采取分領域分行業結構化路演匯報形式，從政治素質、創新能力和專業水平、學風品德、青年人才培養、現場表現等5個方面綜合考量，現場打分，充分展示各行業領域拔尖技術人才的時代風采。評審結果按照“誰評審、誰簽名、誰負責”原則，經評審專家和申報人簽字確認后保存備案，同時邀請縣紀委監委全程監督評審工作，確保公平公正、客觀準確。

　　激勵擔當“用”。進一步完善人才培養管理機制，督促引導拔尖人才在全縣科技創新、成果轉化、鄉村振興、學科建設、人才培養等方面發揮示范引領作用，壓實科研創新成果任務，明確師徒傳幫帶目標，切實發揮拔尖人才的引領輻射作用，實現“評選一人、帶動一片、影響一域”的效果。同時，堅持管理與服務并重，嚴格落實拔尖人才生活補貼、“兩代表一委員”優先推薦、職稱評聘優先評審、科研項目優先扶持、學習培養優先安排等政策待遇，通過面談、電話、微信、召開座談會、走訪慰問等方式，了解拔尖人才工作、學習、生活和健康等情況，持續激勵和引導拔尖人才干事創業。(王強)