為深入貫徹黨的二十大精神，落實中央人才工作會議部署，全方位培養和用好青年科技人才，中共中央辦公廳、國務院辦公廳近日印發了《關于進一步加強青年科技人才培養和使用的若干措施》。

　　人才是興國之本、富民之基、發展之源。依靠科技創新，我國經濟社會實現了快速發展。廣大青年科技人才在火熱的實踐中得到了磨礪成長，在新興產業領域，優秀青年科技人才已成為技術創新的主力。邁步新時代，各地區各部門要把握青年科技人才培養和使用的規律特點，聚焦聚力，讓更多青年科技人才脫穎而出。

　　人才培養是基礎。十年樹木，百年樹人。要讓各類人才茁壯成長，在招攬人才的同時，要強化人才培養。各地區各部門要積極作為、主動作為，抓早抓實，針對青年科技人才培養的短板與不足，拿出務實舉措，也要著眼長遠，制定出青年科技人才培養的長遠規劃。各地要把青年科技人才工作納入經濟社會發展、人才隊伍建設總體部署，加快建立多元化投入保障機制和常態化聯系青年科技人才機制，抓好各類政策落實。無論是各級黨委政府，還是各用人單位，要強化落實主體責任，細化具體舉措，健全工作體系和配套制度，提升青年科技人才培養使用能力。要堅持黨對新時代青年科技人才工作的全面領導，用黨的初心使命感召青年科技人才，激勵引導青年科技人才大力弘揚科學家精神，傳承“兩彈一星”精神，繼承和發揚老一代科學家科技報國的優秀品質，為青年科技人才培養和成長注入新動力。

　　人才使用是重點。不拘一格降人才。人才的培養，說到底要激發各類人才的動力活力，讓廣大青年科技人才在斗爭實踐中去展現自己的青春智慧和能力才華。黨的十八大以來，我國青年科技人才規模快速增長，源源不斷充實科技人才隊伍。2012年至2021年期間，我國研究與試驗發展(R&D)人員數量由416.7萬人增長到858.1萬人，增加441.4萬人，年均增長7.67%。面對新時代的新挑戰，面對日新月異的科技發展浪潮，各地區各部門要深入實施新時代人才強國戰略，要勇于改革創新，從政策支撐、機制體制、制約青年科技人才創新創造的短板問題著手，進一步加大政策力度，采取更多突破性措施，支持青年科技人才在國家重大科技任務中“挑大梁”、“當主角”，支持大膽使用青年科技人才，充分發揮青年科技人才作用，為各類青年科技人才提供更加廣闊的空間和施展才華的舞臺，讓青春之花在科技創新領域絢麗綻放。

　　人才呵護是保障。在人才培養和使用過程中，各地區各部門要積極回應廣大青年科技人才的期盼和訴求，始終關心關愛各類人才，呵護好廣大青年科技人才。針對當前青年科技人才面臨的職業早期科研支持不夠、成長平臺和發展機會不足、符合青年科技人才特點的評價機制不完善、非科研負擔重、生活壓力大等突出問題，各地區各部門要拿出真金白銀，拿出務實的辦法與措施，想青年科技人才之所想，做青年科技人才之所做，解決他們的后顧之憂，解決他們在科技創新中所遇到的各種困難問題。要堅持結果導向、簡化流程，健全完善科研助理制度，切實落實科研項目和經費管理相關規定，避免在表格填報、科研經費報銷等方面層層加碼，不斷提升信息化服務水平，提高辦事效率。總之，各地區各部門既要關心關愛青年科技人才，也要為其松綁減負，全面激發青年科技人才的內生動力。(李萍)