中國張掖網臨澤訊 今年以來，臨澤縣總工會深化黨建工作與工會工作融合新模式，把黨建工作融入工會工作各方面全過程，以黨建引領推進工會工作創新發展。

　　黨建+思想引領。認真落實“第一議題”制度，學習宣傳貫徹黨的二十大精神，及時跟進學習習近平總書記重要講話重要指示批示精神，開展“中國夢·勞動美”主題宣傳教育活動4次，組織開展學習貫徹黨的二十大精神、“工會主席大講堂”“勞模工匠大講堂”28場次，受眾職工群眾達5000余人次，團結引領廣大職工堅定不移聽黨話、失志不渝跟黨走。黨建+工會組建。樹立“黨工共建”一體化理念，堅持組織同步設置、工作同步謀劃、制度同步完善、活動同步謀劃、陣地同步建設，完善“黨工共建”工作責任機制。指導幫助6家企業事業單位依法選舉成立工會委員會，發展會員218人，新就業形態勞動者85人，創建“新時代模范職工之家”7家。黨建+建功立業。聚焦高質量發展，廣泛深入持久開展勞動和技能競賽，舉辦各類勞動和技能競賽。開展職工“五小”成果獎征集評選活動，推薦上報職工優秀技術創新成果、“五小”成果45項，激發廣大職工勞動熱情創造潛能，引領廣大職工立足崗位建功新時代。加強產業工人隊伍建設，努力造就有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的產業工人隊伍。黨建+服務職工。突出精準導向，開展新一輪困難職工建檔工作，為已建檔立卡18戶困難職工補助資金12.1萬元。突出普惠導向，開展新就業形態勞動者關心關愛行動，為210名新就業形態勞動者免費體檢。深化女職工維權關愛行動，扶持社區因地制宜建設職工子女托管班，新建“愛心母嬰休息室”和職工子女愛心托管班各1家。擴大非公企業職工互助保險參保覆蓋面，開展“幸福奶爸”技能培訓、技能競賽，為“一老一少”提供工會特色服務。黨建+維權服務。完善以職代會為基本形式的企事業單位民主管理制度，依法推進企業普遍開展集體協商，持續深化行業性區域性集體協商工作，強化勞動關系三方協調機制，和“法院+工會”勞動爭議訴調對接機制，進一步健全源頭普法、基層化解、多元聯動的職工權益維護工作體系，維護好、實現好、發展好廣大職工群眾的合法權益。黨建+廉政建設。堅持全面從嚴治黨，切實履行全面從嚴治黨主體責任。持續推進黨風廉政建設，認真貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神。堅持以黨的政治建設為統領，以實施凝心鑄魂、夯基聚力、作風錘煉、示范引領、清廉潤心五大行動，推進清廉機關建設深化模范機關創建。加強工會干部隊伍作風建設、能力建設，營造風清氣正的良好政治生態。(田玉琴)