中國張掖網山丹訊 今年以來，甘州區人社局深入貫徹《“十四五”職業技能培訓規劃》和人社部《關于改革完善技能人才評價制度的意見》精神，充分發揮技能評價“指揮棒”作用，不斷拓寬技能人才等級評價渠道，推動形成了人人學技能、有技能、長技能、比技能的技能型人才發展環境。
拓寬渠道，著力健全技能人才評價體系。建立健全以社會評價組織為主體、職業院校為基礎、政府推動與企業自主評價相結合的技能人才評價體系，充分發揮民辦培訓學校、職業院校基礎作用，全面提升技能人才培養能力，完善企業職工培訓制度，聚焦重點行業、急需緊缺領域和重點群體開展大規模職業技能培訓。至目前，甘州區1535人通過職業技能等級評價取得職業技能等級證書。
激發活力，充分營造人人學技能的濃厚氛圍。鼓勵技能人才參加職稱評審和職業資格考試，支持專業技術人才參加職業技能評價，搭建人才成長立交橋，實現高技能人才與專業技術人才職業發展貫通。多舉措引導技能人才在企業生產一線發揮重要作用，讓評價結果與人才待遇掛鉤，充分發揮市場引導和社會榮譽雙重激勵作用，引導企業落實技能人才薪酬分配指引，暢通職業發展和晉升途徑，讓多勞者多得、技高者多得。至目前，開展職業技能培訓2357人次，有效促進和緩解了我區結構性就業矛盾。
嚴格監督，不斷完善機制提升評價服務質量。積極落實聯系服務企業制度，定期組織企業負責人召開政策推送解讀會，對已備案的社會評價組織、企業自主評價機構進行嚴格監督管理，建立能進能出的動態管理機制，確保我區技能人才評價體系科學、高效運行，為加快培養高素質勞動者和技能人才提供有力支撐。(劉淵清)
