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臨澤:輕“車”減負增動力 壯“馬”賦能強活力
來源:張掖市融媒體中心
2025年05月28日 17:38

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  中國張掖網臨澤訊 臨澤縣持續強化黨建引領基層治理,堅持“壯馬、輕車、暢路、聚力”四措并舉、協同發力,持續破解基層治理“小馬拉大車”突出問題,夯實基層社會治理成效。

  “壯馬”賦能,建強基層一線隊伍。緊扣建強基層隊伍,打出基層治理能力提升“組合拳”。加強基層后備干部儲備,歸檔建庫動態管理,持續壯大基層工作力量,培育村黨組織書記后備干部142名,為基層發展提供堅強人才支撐。健全“一核多元”組織架構,大力推進基層網格員隊伍建設,選優配強180名專職網格員投身基層治理,凝聚起共治共享強大合力。嚴控基層借調工作人員,自上而下開展借調人員自查清理工作,確保基層原有力量不減員、新增力量有活力,讓馬力“真足”。

  “輕車”減負,提升基層治理質效。全面優化權責清單,按下基層減負“快進鍵”。全面推進“清單服務”模式,及時跟進鄉鎮履職事項清單,對涉及本領域事項集中研討,明確時間節點,倒排工作期限,分批壓茬推進。堅持問題導向,將“基層找問題、查負擔”與“部門找來源、查根源”相結合,推動落實村級組織依法履職事項26項、協助政府工作事項27項,負面清單事項7條“三張清單”。結合深入貫徹中央八項規定精神學習教育,持續開展村(社區)“濫掛牌”、出具證明不規范等問題整治,大力整治形式主義。今年以來,累計到76個村(社區)開展督導3輪次,問題整改率達98%以上,持續推動基層責權一致、責能一致。

  “暢路”提速,釋放基層治理活力。創優服務群眾工作機制,跑出高質量發展“加速度”。用好用活“鄰里小院”議事平臺,大力推廣“四級七天”調解法,精準對接矛盾糾紛各層級的處理需求,做到快速響應、有人解決、高效閉環。今年以來,累計解決各類問題460余件,矛盾糾紛化解率達98%以上。積極發揮社區大黨委“統”的效能,建立社區與共駐共建單位“1+N”結對模式,構建“群眾反饋+社區整理+部門單位協同處理”的治理模式,讓“數據多跑路、群眾少跑腿”,推動形成共駐共建共治良好格局。堅持黨建領“新”、服務暖“新”、治理用“新”,營造良好社會氛圍,不斷開拓新興領域各類群體有序參與基層治理的新路徑,鼓勵他們在基層治理、環境整治、文明創建、志愿服務等方面發揮典型引領作用。

  “聚力”增效,精準破解治理難題。黨建引領多向發力,繪就宜居宜業“新畫卷”。與黨建工作相融合,實施“棗鄉黨旗紅·全域強功能”質量提升行動,累計培樹省市級標準化先進黨支部48個,四星級以上黨支部占90.2%,創新村干部隊伍建設“22條措施”。大力推行“互聯網+”“智慧黨建”等做法,建成集綜合服務、辦公議事等功能于一體的綜合性村級服務陣地,服務群眾更加便捷高效。持續推進移風易俗,規范運行“一約四會”,大力推行“積分超市”,組織開展“抵制高額彩禮倡樹婚俗新風”文明實踐集中示范活動等一系列舉措和活動,讓文明新風吹進千家萬戶,構建人人參與、人人盡責的基層治理新格局。(牛俏云)

  中國張掖網臨澤訊 臨澤縣持續強化黨建引領基層治理,堅持“壯馬、輕車、暢路、聚力”四措并舉、協同發力,持續破解基層治理“小馬拉大車”突出問題,夯實基層社會治理成效。

  “壯馬”賦能,建強基層一線隊伍。緊扣建強基層隊伍,打出基層治理能力提升“組合拳”。加強基層后備干部儲備,歸檔建庫動態管理,持續壯大基層工作力量,培育村黨組織書記后備干部142名,為基層發展提供堅強人才支撐。健全“一核多元”組織架構,大力推進基層網格員隊伍建設,選優配強180名專職網格員投身基層治理,凝聚起共治共享強大合力。嚴控基層借調工作人員,自上而下開展借調人員自查清理工作,確保基層原有力量不減員、新增力量有活力,讓馬力“真足”。

  “輕車”減負,提升基層治理質效。全面優化權責清單,按下基層減負“快進鍵”。全面推進“清單服務”模式,及時跟進鄉鎮履職事項清單,對涉及本領域事項集中研討,明確時間節點,倒排工作期限,分批壓茬推進。堅持問題導向,將“基層找問題、查負擔”與“部門找來源、查根源”相結合,推動落實村級組織依法履職事項26項、協助政府工作事項27項,負面清單事項7條“三張清單”。結合深入貫徹中央八項規定精神學習教育,持續開展村(社區)“濫掛牌”、出具證明不規范等問題整治,大力整治形式主義。今年以來,累計到76個村(社區)開展督導3輪次,問題整改率達98%以上,持續推動基層責權一致、責能一致。

  “暢路”提速,釋放基層治理活力。創優服務群眾工作機制,跑出高質量發展“加速度”。用好用活“鄰里小院”議事平臺,大力推廣“四級七天”調解法,精準對接矛盾糾紛各層級的處理需求,做到快速響應、有人解決、高效閉環。今年以來,累計解決各類問題460余件,矛盾糾紛化解率達98%以上。積極發揮社區大黨委“統”的效能,建立社區與共駐共建單位“1+N”結對模式,構建“群眾反饋+社區整理+部門單位協同處理”的治理模式,讓“數據多跑路、群眾少跑腿”,推動形成共駐共建共治良好格局。堅持黨建領“新”、服務暖“新”、治理用“新”,營造良好社會氛圍,不斷開拓新興領域各類群體有序參與基層治理的新路徑,鼓勵他們在基層治理、環境整治、文明創建、志愿服務等方面發揮典型引領作用。

  “聚力”增效,精準破解治理難題。黨建引領多向發力,繪就宜居宜業“新畫卷”。與黨建工作相融合,實施“棗鄉黨旗紅·全域強功能”質量提升行動,累計培樹省市級標準化先進黨支部48個,四星級以上黨支部占90.2%,創新村干部隊伍建設“22條措施”。大力推行“互聯網+”“智慧黨建”等做法,建成集綜合服務、辦公議事等功能于一體的綜合性村級服務陣地,服務群眾更加便捷高效。持續推進移風易俗,規范運行“一約四會”,大力推行“積分超市”,組織開展“抵制高額彩禮倡樹婚俗新風”文明實踐集中示范活動等一系列舉措和活動,讓文明新風吹進千家萬戶,構建人人參與、人人盡責的基層治理新格局。(牛俏云)

編輯:趙燕丹
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