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　　流水席少了，文化廣場熱鬧了，人情債“減負”了，文明積分“上漲”了。曾經，村里紅白事攀比成風，“半年收入吃席送”的苦衷讓村民直搖頭。如今，新風講堂“講故事”、紅白理事會“立規矩”、積分超市“兌實惠”，老習俗嫁接新辦法，巧妙地把“人情負擔”變成了“文明資產”。在合黎鎮，一場關于“面子”的變革正悄然發生，這場移風易俗的“化學反應”，如何讓合黎鎮煥發精神新氣象？

　　紅白理事“立規矩”，人情債變“文明約”。針對農村婚喪嫁娶大操大辦、人情攀比等陳規陋習，合黎鎮堅持“疏堵結合”，在10個行政村成立由黨組織書記任理事長、“五老人員”為理事的紅白理事會，明確婚喪事宜操辦流程和人情禮金、宴請賓客的規格，統一降低婚喪嫁娶消費標準。通過黨員帶頭簽訂《移風易俗承諾書》、村干部入戶宣講政策、發放倡議書等方式，倡導“婚事新辦、喪事簡辦、小事不辦”。今年以來，全鎮紅白事平均費用下降15%，群眾普遍反映“人情債”壓力減輕，文明辦事理念深入人心。

　　文明實踐“添活力”，陳規習變“內涵美”。依托新時代文明實踐所(站)，廣泛開展“新風進萬家”文明實踐活動，組織“新風引導員”志愿者用方言土語講述移風易俗故事，舉辦“好家風好家訓”分享會、“身邊好人”評選活動，挖掘本地孝老愛親、誠實守信、敬業奉獻等典型人物事跡，以身邊人帶動身邊事，充分發揮典型模范的感召力和帶動效應。結合“我們的節日”創新文化活動形式，如百家宴敘鄰里情、秦腔演出潤心田、全民閱讀沐書香等，以健康向上的文化生活替代陳規陋習。至目前，累計開展移風易俗主題宣講、志愿服務、文化惠民等活動30余場次，惠及群眾1000余人次。

　　人居環境“細梳妝”，小村莊變“綠富美”。積極探索人居環境長效維護機制，通過指導各村制定規范性、實用性較強的村規民約，發揮村民“自治”作用，樹牢人居環境整治主人翁意識。建立“紅黑榜”評比機制，每月30日開展環境衛生評比活動，充分調動村民參與人居環境整治的積極性和主動性。依托“積分超市”撬動作用，用積分對家庭衛生情況進行量化考核，充分激發了群眾內生動力。組建人居環境整治督查專班，實地督查人居環境整治情況，并將評比情況納入年度工作考核體系中，確保環境整治建管并行、長治長清，鄉村“顏值”和村民“幸福指數”同步提升。至目前，累計清理生產生活垃圾156噸，整治亂堆亂放260余處。

　　村民自治“齊發力”，陋習俗變“美德行”。結合“走十村、進百戶、解千愁”大走訪活動，通過“和理說事”“百年榆樹話桑麻”等多種形式，充分傾聽民情民意，不斷健全完善村規民約，激勵村民從“要我遵守”變為“我要遵守”。定期召開“五老人員”座談會、宣講活動，充分利用其村情熟、威望高、人緣廣的優勢，大力傳播文明理念，不斷提升群眾的文明素養。結合鄉風培育、基層治理、鄉村振興等內容指標，依托“紅黑榜”，推行文明積分制，實行正向激勵與反向約束相結合的管理模式，讓崇尚新風尚、踐行美德成為文明鄉風的“鮮明注腳”。

　　移風易俗非一日之功，需綿綿用力、久久為功。合黎鎮將堅持以規約人、以文化人、以事育人，讓文明鄉風真正“吹”進群眾心坎，讓鄉村既具“顏值”又有“氣質”，為全面推進鄉村振興奠定堅實的精神基礎。 (孟麗君)