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　　中國張掖網臨澤訊 臨澤縣蓼泉鎮堅持以鄉村公益性崗位為抓手，緊盯就業困難人員就業現狀，科學設崗、精準安置，有效解決就業困難人員因“文化程度低、技能水平單一、年齡偏大”等因素造成的就業難問題，充分發揮了公益性崗位“救急難、托底線、保民生、助增收”的社會效益，“打”開了溫暖當地就業困難群眾的“幸福門”。

　　緊抓政策落實，讓公益性崗位“更明確”。堅持將鄉村公益性崗位作為脫貧人口等困難性群體兜底就業的重要手段，明確開發鄉村公益性崗位的重要意義，壓實工作責任，強化政策宣傳，提高干部群眾對政策的知曉度，熟悉度，嚴格按照政策要求篩選申請人員，落實符合條件人員的兜底就業保障。

　　堅持科學開發，讓公益性崗位“更公平”。圍繞農村公共服務要求，綜合考慮、按需設崗，優先安置特殊困難人員就業，讓崗位設置更公平，同時積極完善鄉村公益性崗位招聘程序，通過公開發布招聘信息，確定專人負責，保證全過程公開透明，讓招聘程序更公平。

　　完善監督管理，讓公益性崗位“更規范”。嚴格按照“誰開發、誰用人、誰管理、誰負責”的原則，明確工作職責、管理制度和考核辦法，指導各村做好在崗人員的使用管理工作。明確協議內容，完善退出機制，讓勞動協議更規范；按時報送考勤表、工資表，及時跟蹤工資發放情況，讓待遇發放更規范；明確各村管理職責，強化責任落實和責任追究，嚴格考勤考核，對檢查發現的違規行為進行堅決查處糾正，讓日常管理更規范。

　　截至目前，臨澤縣蓼泉鎮鄉村公益性崗位累計安置64人，現有在崗人員共落實崗位補貼9.6萬元，有效滿足了當地就業困難人員的就業需求，為全鎮和諧穩定作出了積極貢獻。(高文婕)