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　　高臺縣人民檢察院以提高隊伍質量、加強教育管理、推動作用發揮為重點，嚴格按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”發展黨員工作總要求，從源頭儲備、規范流程、壓實責任、教育培養四個方面著手，嚴把發展黨員“入口關”“程序關”“素質關”，全面提升發展黨員標準化、規范化水平，為鍛造過硬黨員隊伍打好基礎。

　　“嚴”字當先，把好政治標準“入口關”。堅持把政治標準放在首位，把好“思想政治關”，在強化政治引領中抓牢理想信念“關鍵點”。黨支部以思想匯報為抓手，建立日常匯報和季度匯報雙重工作機制，及時了解入黨積極分子對黨的基本理論知識與光榮歷史的學習認知和主觀態度，對其入黨動機、政治覺悟審慎把關，確保其及時接受黨組織的指導和幫助。堅持以談心談話為契機，增強入黨積極分子黨性意識，建立培養人與入黨積極分子談話工作制度，細化談心談話內容，使談心談話過程成為黨性觀念對照檢查的過程，幫助入黨積極分子消除錯誤思想和模糊認識，堅定理想信念。

　　“細”字著眼，把好發展黨員“程序關”。嚴格執行發展黨員5個環節、25個步驟，層層把關、個個篩查，做到成熟一個、發展一個，堅決杜絕弄虛作假，“帶病入黨”。嚴格落實入黨積極分子“跟蹤培養”全程紀實制度，黨支部為入黨積極分子建立入黨材料檔案，堅持“一人一檔”專人負責，每季度對檔案材料進行審核登記，審核結果錄入《入黨積極分子材料審核登記表》。建立健全入黨積極分子“票決”“公示”制度，采取黨小組推薦、群團組織推優等公開民主方式篩選表現優異的入黨積極分子，嚴格履行支部研究討論、公示、報備等相關程序，確保黨員發展工作程序規范，過程嚴謹。

　　“優”字為要，把好源頭儲備“素質關”。建立入黨積極分子信息庫，掌握發展黨員“源頭”情況，防止突擊入黨情況發生，定期統計分析，實時動態管理，始終保持入黨積極分子“一池活水”。充分發揮老黨員和優秀黨員“傳幫帶”作用，為入黨積極分子指定兩名正式黨員作為培養聯系人，指導幫助其完成組織安排的各項任務，及時指出并糾正思想中的不足，促進入黨積極分子不斷提高政治覺悟。組織入黨積極分子參加集中培訓，引導入黨積極分子充分利用“碎片時間”進行“微量學習”，不斷提升入黨積極分子的政治理論水平。每季度組織入黨積極分子開展一次理論知識測試，測試結果作為入黨積極分子評價體系的重要依據，切實提高發展黨員“含金量”。(高臺縣人民檢察院)