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山丹縣2024年中青年干部培訓(xùn)班開班
來源:張掖市融媒體中心
2024年10月30日 14:54

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  中國(guó)張掖網(wǎng)山丹訊  10月28日,山丹縣2024年中青年干部培訓(xùn)班開班。來自山丹縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關(guān)部門單位的60名優(yōu)秀中青年干部參加培訓(xùn)。

  據(jù)悉,此次中青年干部培訓(xùn)班教學(xué)為期1個(gè)月,圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的二十大和二十屆三中全會(huì)精神、習(xí)近平總書記視察甘肅重要講話重要指示精神、黨的建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)文明建設(shè)等內(nèi)容科學(xué)設(shè)置課程,采取“專家授課+現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)+基層調(diào)研+交流研討”等多元方式進(jìn)行,切實(shí)提升學(xué)員的理論素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)和專業(yè)化能力,不斷增強(qiáng)教育培訓(xùn)的系統(tǒng)性、針對(duì)性、有效性。

  開班儀式結(jié)束后,學(xué)員們紛紛展開討論,大家結(jié)合各自工作職責(zé),圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容談感受、說體會(huì)、言初心、話未來,并表示要以此次培訓(xùn)為契機(jī),對(duì)照黨員干部“政治過硬、本領(lǐng)過硬、方法過硬、擔(dān)當(dāng)過硬、品格過硬”的工作要求,切實(shí)發(fā)揮好年輕干部朝氣蓬勃、敢闖敢干優(yōu)勢(shì),以全力以赴的奔騰姿態(tài),努力繪就幸福美好新山丹的美好畫卷。

  近年來,山丹縣高度重視對(duì)年輕干部的培養(yǎng),把培養(yǎng)選拔年輕干部作為事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)、制勝未來的戰(zhàn)略任務(wù)謀劃推動(dòng),在精準(zhǔn)選、注重育、從嚴(yán)管、擇優(yōu)用方面同向發(fā)力,激活了干部隊(duì)伍“一池春水”。常態(tài)化開展干部調(diào)研,采取組織推薦、走訪座談、實(shí)地了解等方式,全面掌握年輕干部在崗位一線的一貫表現(xiàn),分類建立相關(guān)干部信息庫(kù),1300余名干部入庫(kù)動(dòng)態(tài)管理。堅(jiān)持把教育培訓(xùn)作為提升年輕干部能力素質(zhì)的先導(dǎo)工程,聚焦全縣發(fā)展所需和年輕干部成長(zhǎng)履職所求,通過“理論+實(shí)踐”“請(qǐng)進(jìn)來+走出去”相結(jié)合的方式,持續(xù)提高年輕干部調(diào)查研究、科學(xué)決策、應(yīng)急處理等能力。建立年輕干部幫帶培養(yǎng)機(jī)制,對(duì)新參加工作或30歲以下、工作經(jīng)驗(yàn)不足的年輕干部由單位班子成員“一對(duì)一”或“一對(duì)二”手把手進(jìn)行“傳幫帶”,幫助年輕干部增智提能強(qiáng)本領(lǐng)。推行新任職年輕干部回訪制度,對(duì)新提任的191名干部全覆蓋開展任職回訪,全面了解履職情況和群眾口碑。按照黨政班子調(diào)整優(yōu)先配備、重點(diǎn)崗位空缺優(yōu)先使用、同等資格條件優(yōu)先選拔的原則,大力啟用德才表現(xiàn)好、工作實(shí)績(jī)突出的年輕干部,全縣干部隊(duì)伍素質(zhì)更高、結(jié)構(gòu)更優(yōu)。

  中國(guó)張掖網(wǎng)山丹訊  10月28日,山丹縣2024年中青年干部培訓(xùn)班開班。來自山丹縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關(guān)部門單位的60名優(yōu)秀中青年干部參加培訓(xùn)。

  據(jù)悉,此次中青年干部培訓(xùn)班教學(xué)為期1個(gè)月,圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的二十大和二十屆三中全會(huì)精神、習(xí)近平總書記視察甘肅重要講話重要指示精神、黨的建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)文明建設(shè)等內(nèi)容科學(xué)設(shè)置課程,采取“專家授課+現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)+基層調(diào)研+交流研討”等多元方式進(jìn)行,切實(shí)提升學(xué)員的理論素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)和專業(yè)化能力,不斷增強(qiáng)教育培訓(xùn)的系統(tǒng)性、針對(duì)性、有效性。

  開班儀式結(jié)束后,學(xué)員們紛紛展開討論,大家結(jié)合各自工作職責(zé),圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容談感受、說體會(huì)、言初心、話未來,并表示要以此次培訓(xùn)為契機(jī),對(duì)照黨員干部“政治過硬、本領(lǐng)過硬、方法過硬、擔(dān)當(dāng)過硬、品格過硬”的工作要求,切實(shí)發(fā)揮好年輕干部朝氣蓬勃、敢闖敢干優(yōu)勢(shì),以全力以赴的奔騰姿態(tài),努力繪就幸福美好新山丹的美好畫卷。

  近年來,山丹縣高度重視對(duì)年輕干部的培養(yǎng),把培養(yǎng)選拔年輕干部作為事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)、制勝未來的戰(zhàn)略任務(wù)謀劃推動(dòng),在精準(zhǔn)選、注重育、從嚴(yán)管、擇優(yōu)用方面同向發(fā)力,激活了干部隊(duì)伍“一池春水”。常態(tài)化開展干部調(diào)研,采取組織推薦、走訪座談、實(shí)地了解等方式,全面掌握年輕干部在崗位一線的一貫表現(xiàn),分類建立相關(guān)干部信息庫(kù),1300余名干部入庫(kù)動(dòng)態(tài)管理。堅(jiān)持把教育培訓(xùn)作為提升年輕干部能力素質(zhì)的先導(dǎo)工程,聚焦全縣發(fā)展所需和年輕干部成長(zhǎng)履職所求,通過“理論+實(shí)踐”“請(qǐng)進(jìn)來+走出去”相結(jié)合的方式,持續(xù)提高年輕干部調(diào)查研究、科學(xué)決策、應(yīng)急處理等能力。建立年輕干部幫帶培養(yǎng)機(jī)制,對(duì)新參加工作或30歲以下、工作經(jīng)驗(yàn)不足的年輕干部由單位班子成員“一對(duì)一”或“一對(duì)二”手把手進(jìn)行“傳幫帶”,幫助年輕干部增智提能強(qiáng)本領(lǐng)。推行新任職年輕干部回訪制度,對(duì)新提任的191名干部全覆蓋開展任職回訪,全面了解履職情況和群眾口碑。按照黨政班子調(diào)整優(yōu)先配備、重點(diǎn)崗位空缺優(yōu)先使用、同等資格條件優(yōu)先選拔的原則,大力啟用德才表現(xiàn)好、工作實(shí)績(jī)突出的年輕干部,全縣干部隊(duì)伍素質(zhì)更高、結(jié)構(gòu)更優(yōu)。

編輯:何淼
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