中國張掖網訊 今年以來，張掖市委老干部局認真貫徹落實全省老干部局長會議精神，聚焦加強離退休干部黨建“三支隊伍”建設，圍繞“選什么人”“從哪兒選”“怎么選”進行深入調查研究和探索實踐，突出“五個堅持”，加強“三支隊伍”建設，為離退休干部黨建工作注入新動力。
堅持政策牽動，把重視程度提起來。充分發揮中辦《關于加強新時代離退休干部黨的建設工作的意見》和省委《若干措施》、市委《具體措施》的政策導向作用，督促市直部門單位、縣區委組織部門高度重視，認真落實加強離退休干部黨建隊伍建設部署要求。將加強離退休干部黨建“三支隊伍”建設納入《2024年全市老干部工作要點》《2024年全市老干部工作重點任務臺賬》和張掖市黨政履職督考一體化考評平臺，召開全市離退休干部黨建工作推進會議專門部署，部門單位和縣區抓落實的重視程度持續提升。
堅持組織推動，把工作隊伍建起來。設置硬指標推動，對“六好”離退休干部示范黨支部創建指標進行調整，把“三支隊伍”建設內容作為“硬杠杠”，倒逼離退休干部黨組織推動落實。加強對縣區的督導和市委直屬機關工委的對接，及時了解掌握黨支部班子成員配備情況、換屆時間，提醒利用換屆選好書記、建強班子。加強常態化提醒，下發《工作提醒》2期，對加強“三支隊伍”建設工作進行部署，明確工作要求，提供方法路徑，定期跟蹤調度。日常調研促落實，結合開展重點課題調研、“六好”離退休干部示范黨支部創建現場核查，對“三支隊伍”建設情況進行調研督導，對工作未落實的，及時向主要負責同志反饋，督促按要求配備到位，全市離退休干部黨建“三支隊伍”力量不斷壯大。
堅持廣泛調動，把選配渠道擴起來。在離退休干部黨支部書記的配備上，推行領導班子退休干部黨員擔任離退休干部黨支部書記，完善離退休干部黨支部按期換屆提醒督促機制，嚴格按照換屆程序要求，真正把黨性強、威信高、身體好、經驗豐富、樂于奉獻、身體健康、相對年輕的離退休干部黨員選配到黨支部書記崗位上來。在離退休干部黨支部書記后備力量的儲備上，突出“兩個優先”，即：有較強黨性和領導力、組織力以及有威信、有熱心、有活力的黨員優先，離退休干部黨支部委員、退居二線的領導班子成員、新近退休的具有黨建工作經驗和發揮作用較好的退休黨員優先，主動聽取有關方面意見，精準建立后備力量“蓄水池”。在黨建聯絡員的選派上，著重從老干部工作專兼職干部黨員、優秀年輕干部黨員、社區黨建工作干部黨員、涉老協會社團主管單位干部黨員中選派“熟悉老干部工作、熟悉老同志情況、熟悉黨建業務”的在職黨員擔任支部聯絡員或兼任支部副書記，引導當好黨建工作“關鍵配角”。
堅持思想發動，把工作責任擔起來。精心打造“初心講堂”“銀發講堂”和思政微課堂等學習載體，推行凡中組部、省委老干部局舉辦的網絡專題報告會離退休干部黨組織書記必須帶頭組織、黨支部書記后備人選必須收看收聽，凡召開離退休干部黨建專題會議離退休干部黨支部書記、黨建聯絡員必須邀請參加，凡舉辦老干部局系統培訓班離退休干部黨支部書記、黨建聯絡員必須組織參加，凡離退休干部黨支部開展“三會一課”、主題黨日離退休干部黨支部書記后備人選、黨建聯絡員必須參加的“四凡四必”工作法，并采取以會帶訓、積分考核、述職評議等方式，引導黨務干部從政治高度、履職維度準確把握各自角色定位，把工作責任扛在肩上、抓在手中、放在心上。
堅持激勵驅動，把干事熱情激起來。加強組織關懷，將“三支隊伍”列入市、縣區主體班次培訓對象，探索將離退休干部政治待遇落實延伸到黨支部書記、后備人選，適時邀請參加情況通報會、形勢報告會和文藝演出等，加強正向激勵。真誠關心關愛，定期走訪慰問，了解掌握思想、生活和身體情況，對身患重病、家庭變故的，及時開展黨內關懷幫扶。注重培育典型，大力培育、挖掘、選樹和宣傳可學可比的離退休干部黨組織、黨員先進典型，積極營造學先進、當先進的濃厚氛圍。對工作實績突出、黨員群眾公認的黨建聯絡員，積極向組織部門和所在單位黨委(黨組)推薦提拔使用。
中國張掖網訊 今年以來，張掖市委老干部局認真貫徹落實全省老干部局長會議精神，聚焦加強離退休干部黨建“三支隊伍”建設，圍繞“選什么人”“從哪兒選”“怎么選”進行深入調查研究和探索實踐，突出“五個堅持”，加強“三支隊伍”建設，為離退休干部黨建工作注入新動力。
堅持政策牽動，把重視程度提起來。充分發揮中辦《關于加強新時代離退休干部黨的建設工作的意見》和省委《若干措施》、市委《具體措施》的政策導向作用，督促市直部門單位、縣區委組織部門高度重視，認真落實加強離退休干部黨建隊伍建設部署要求。將加強離退休干部黨建“三支隊伍”建設納入《2024年全市老干部工作要點》《2024年全市老干部工作重點任務臺賬》和張掖市黨政履職督考一體化考評平臺，召開全市離退休干部黨建工作推進會議專門部署，部門單位和縣區抓落實的重視程度持續提升。
堅持組織推動，把工作隊伍建起來。設置硬指標推動，對“六好”離退休干部示范黨支部創建指標進行調整，把“三支隊伍”建設內容作為“硬杠杠”，倒逼離退休干部黨組織推動落實。加強對縣區的督導和市委直屬機關工委的對接，及時了解掌握黨支部班子成員配備情況、換屆時間，提醒利用換屆選好書記、建強班子。加強常態化提醒，下發《工作提醒》2期，對加強“三支隊伍”建設工作進行部署，明確工作要求，提供方法路徑，定期跟蹤調度。日常調研促落實，結合開展重點課題調研、“六好”離退休干部示范黨支部創建現場核查，對“三支隊伍”建設情況進行調研督導，對工作未落實的，及時向主要負責同志反饋，督促按要求配備到位，全市離退休干部黨建“三支隊伍”力量不斷壯大。
堅持廣泛調動，把選配渠道擴起來。在離退休干部黨支部書記的配備上，推行領導班子退休干部黨員擔任離退休干部黨支部書記，完善離退休干部黨支部按期換屆提醒督促機制，嚴格按照換屆程序要求，真正把黨性強、威信高、身體好、經驗豐富、樂于奉獻、身體健康、相對年輕的離退休干部黨員選配到黨支部書記崗位上來。在離退休干部黨支部書記后備力量的儲備上，突出“兩個優先”，即：有較強黨性和領導力、組織力以及有威信、有熱心、有活力的黨員優先，離退休干部黨支部委員、退居二線的領導班子成員、新近退休的具有黨建工作經驗和發揮作用較好的退休黨員優先，主動聽取有關方面意見，精準建立后備力量“蓄水池”。在黨建聯絡員的選派上，著重從老干部工作專兼職干部黨員、優秀年輕干部黨員、社區黨建工作干部黨員、涉老協會社團主管單位干部黨員中選派“熟悉老干部工作、熟悉老同志情況、熟悉黨建業務”的在職黨員擔任支部聯絡員或兼任支部副書記，引導當好黨建工作“關鍵配角”。
堅持思想發動，把工作責任擔起來。精心打造“初心講堂”“銀發講堂”和思政微課堂等學習載體，推行凡中組部、省委老干部局舉辦的網絡專題報告會離退休干部黨組織書記必須帶頭組織、黨支部書記后備人選必須收看收聽，凡召開離退休干部黨建專題會議離退休干部黨支部書記、黨建聯絡員必須邀請參加，凡舉辦老干部局系統培訓班離退休干部黨支部書記、黨建聯絡員必須組織參加，凡離退休干部黨支部開展“三會一課”、主題黨日離退休干部黨支部書記后備人選、黨建聯絡員必須參加的“四凡四必”工作法，并采取以會帶訓、積分考核、述職評議等方式，引導黨務干部從政治高度、履職維度準確把握各自角色定位，把工作責任扛在肩上、抓在手中、放在心上。
堅持激勵驅動，把干事熱情激起來。加強組織關懷，將“三支隊伍”列入市、縣區主體班次培訓對象，探索將離退休干部政治待遇落實延伸到黨支部書記、后備人選，適時邀請參加情況通報會、形勢報告會和文藝演出等，加強正向激勵。真誠關心關愛，定期走訪慰問，了解掌握思想、生活和身體情況，對身患重病、家庭變故的，及時開展黨內關懷幫扶。注重培育典型，大力培育、挖掘、選樹和宣傳可學可比的離退休干部黨組織、黨員先進典型，積極營造學先進、當先進的濃厚氛圍。對工作實績突出、黨員群眾公認的黨建聯絡員，積極向組織部門和所在單位黨委(黨組)推薦提拔使用。
