中國張掖網民樂訊 近年來，民樂縣人社局實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，強化就業(yè)優(yōu)先政策，加大就業(yè)幫扶力度，健全就業(yè)服務體系，為穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作提質增效。
用好“一籃子”，拓展就業(yè)服務維度。通過“線上”申報，“線下”走訪的方式，了解企業(yè)生產的困難，將就業(yè)工廠吸納已脫貧戶勞動力補貼、高效畢業(yè)生基層服務、創(chuàng)業(yè)擔保貸款、技能提升培訓、穩(wěn)崗補貼等人社政策打包為“一籃子”政策，通過報紙、廣播、微信公眾號以及微信、抖音、直播等不間斷循環(huán)發(fā)布。下沉工作力量，分組赴各企業(yè)上門開展工作，把“企業(yè)找政策找補貼”轉變?yōu)椤罢哐a貼找企業(yè)”，保證“一籃子”補貼政策宣傳到位、解釋到位，并指導企業(yè)線上提供電子材料，實現了企業(yè)全程“免跑腿”“免見面”的快速申報，保證符合條件的企業(yè)應享盡享優(yōu)惠政策。
走好“關鍵招”，聚焦重點群體幫扶。我局開展重點群體就業(yè)幫扶專項行動，通過“定制化”精準幫扶與“海量式”崗位開發(fā)助力重點群體快速就業(yè)。一方面結合“三公里”充分就業(yè)社區(qū)建設，對重點群體進行精準摸排，制定差異化就業(yè)幫扶臺賬，通過信息推送、上門走訪等方式，做好重點群體政策咨詢、求職招聘、職業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)指導、技能提升等“一條龍”就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。另一方面積極摸排企業(yè)用人需求，集中開發(fā)適合重點群體的工作崗位，加密重點群體專場招聘會頻次，實現人崗精準對接。
打好“主動仗”，就業(yè)服務不出“三公里”。依托充分就業(yè)社區(qū)建設，建成覆蓋全縣的“三公里”就業(yè)圈，引導有用工需求的企業(yè)和有求職需要的各類人群關注“民樂人力資源服務中心”公眾號，通過服務平臺實現“三公里”內供需精準對接。同時開展“直播帶崗”、“云端探企”等各類線上線下招聘活動,促進供需有效對接。今年以來，累計開展各類招聘活動共計37場，其中網絡招聘7場，現場招聘8場，直播帶崗22場.依托零工市場、零工驛站、人力資源服務中心公眾號等，實時發(fā)布崗位信息1.5萬余個。(武利琴)
中國張掖網民樂訊 近年來，民樂縣人社局實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，強化就業(yè)優(yōu)先政策，加大就業(yè)幫扶力度，健全就業(yè)服務體系，為穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作提質增效。
用好“一籃子”，拓展就業(yè)服務維度。通過“線上”申報，“線下”走訪的方式，了解企業(yè)生產的困難，將就業(yè)工廠吸納已脫貧戶勞動力補貼、高效畢業(yè)生基層服務、創(chuàng)業(yè)擔保貸款、技能提升培訓、穩(wěn)崗補貼等人社政策打包為“一籃子”政策，通過報紙、廣播、微信公眾號以及微信、抖音、直播等不間斷循環(huán)發(fā)布。下沉工作力量，分組赴各企業(yè)上門開展工作，把“企業(yè)找政策找補貼”轉變?yōu)椤罢哐a貼找企業(yè)”，保證“一籃子”補貼政策宣傳到位、解釋到位，并指導企業(yè)線上提供電子材料，實現了企業(yè)全程“免跑腿”“免見面”的快速申報，保證符合條件的企業(yè)應享盡享優(yōu)惠政策。
走好“關鍵招”，聚焦重點群體幫扶。我局開展重點群體就業(yè)幫扶專項行動，通過“定制化”精準幫扶與“海量式”崗位開發(fā)助力重點群體快速就業(yè)。一方面結合“三公里”充分就業(yè)社區(qū)建設，對重點群體進行精準摸排，制定差異化就業(yè)幫扶臺賬，通過信息推送、上門走訪等方式，做好重點群體政策咨詢、求職招聘、職業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)指導、技能提升等“一條龍”就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。另一方面積極摸排企業(yè)用人需求，集中開發(fā)適合重點群體的工作崗位，加密重點群體專場招聘會頻次，實現人崗精準對接。
打好“主動仗”，就業(yè)服務不出“三公里”。依托充分就業(yè)社區(qū)建設，建成覆蓋全縣的“三公里”就業(yè)圈，引導有用工需求的企業(yè)和有求職需要的各類人群關注“民樂人力資源服務中心”公眾號，通過服務平臺實現“三公里”內供需精準對接。同時開展“直播帶崗”、“云端探企”等各類線上線下招聘活動,促進供需有效對接。今年以來，累計開展各類招聘活動共計37場，其中網絡招聘7場，現場招聘8場，直播帶崗22場.依托零工市場、零工驛站、人力資源服務中心公眾號等，實時發(fā)布崗位信息1.5萬余個。(武利琴)
