中國張掖網訊 為助力優化法治化營商環境，張掖市總工會組織各縣區總工會開展了“法治體檢進企業”活動。截止目前，法治體檢活動覆蓋企業45家，為企業提供勞動用工法律咨詢63件，為企業提供勞動用工法律風險評估41件，幫助企業建立健全勞動關系矛盾預防化解機制25項。
工會法治體檢組以召開座談會、查閱檔案、填寫調查問卷等多種形式，與企業管理人員和職工“心貼心”的溝通交流，全面了解企業在勞動用工、生產經營、職工培訓等方面存在的問題。通過“點對點”方式，實地把脈問診，開出用工體檢“良方”，幫助企業查找勞動用工法律風險，指導企業健全完善勞動用工規章制度，引導職工提升法律意識，從源頭上預防侵犯職工勞動權益的發生。工會聯合人社、司法、法律事務所等走訪企業工會，將工作重心從化解矛盾轉移到源頭預防，促進維權服務從“事后化解”向“事前預防”轉變。
對企業法治體檢共涉及工會組織建設、勞動人事管理、權益保障等多方內容，為企業梳理勞動用工方面法律風險，解答法律咨詢問題，切實幫助企業找出了經營管理的“痛點”、堵塞法律風險的“漏點”，打通了依法維權的“堵點”，實現了法律服務關口進一步前移，在推動企業構建和諧勞動關系、促進良性健康發展方面，發揮了積極的支持和保護作用。(張潔)
中國張掖網訊 為助力優化法治化營商環境，張掖市總工會組織各縣區總工會開展了“法治體檢進企業”活動。截止目前，法治體檢活動覆蓋企業45家，為企業提供勞動用工法律咨詢63件，為企業提供勞動用工法律風險評估41件，幫助企業建立健全勞動關系矛盾預防化解機制25項。
工會法治體檢組以召開座談會、查閱檔案、填寫調查問卷等多種形式，與企業管理人員和職工“心貼心”的溝通交流，全面了解企業在勞動用工、生產經營、職工培訓等方面存在的問題。通過“點對點”方式，實地把脈問診，開出用工體檢“良方”，幫助企業查找勞動用工法律風險，指導企業健全完善勞動用工規章制度，引導職工提升法律意識，從源頭上預防侵犯職工勞動權益的發生。工會聯合人社、司法、法律事務所等走訪企業工會，將工作重心從化解矛盾轉移到源頭預防，促進維權服務從“事后化解”向“事前預防”轉變。
對企業法治體檢共涉及工會組織建設、勞動人事管理、權益保障等多方內容，為企業梳理勞動用工方面法律風險，解答法律咨詢問題，切實幫助企業找出了經營管理的“痛點”、堵塞法律風險的“漏點”，打通了依法維權的“堵點”，實現了法律服務關口進一步前移，在推動企業構建和諧勞動關系、促進良性健康發展方面，發揮了積極的支持和保護作用。(張潔)
