國網張掖供電公司緊緊圍繞“全面提升班組建設水平，打造高質量職工隊伍”的目標，深入開展全業務核心班組建設，取得了顯著成效。通過強化全業務核心班組管理、提升員工素質、培育創新能力等措施，為公司高質量發展奠定了堅實基礎。

　　班組管理全面加強，提升企業凝聚力

　　公司高度重視班組管理工作，提出“全面落實核心班組建設重點工作任務，提升班組業務能力和數字化價值創造能力”的建設目標，并將其融入班組文化建設。公司上下形成了以公司領導為核心的工作小組，制定了《國網張掖供電公司設備專業班組建設提升實施方案》，明確了班組建設的思路、重點和總體目標。此外，還制定了一系列考核評價體系，如《班組建設考評辦法》等，確保班組建設工作的有序推進。

　　員工素質全面提升，激發企業活力

　　公司致力于提升員工素質，2023年以來，采取班組長輪流授課的方式，舉辦了班組長培訓班10期。通過培訓，班組長們的管理技術、指導能力、創新能力得到了明顯提升。此外，公司還積極組織各類技術創作和管理創新活動，激發員工的學習熱情和創造精神。班組成員在國家級創新成果評選中斬獲2項大獎，省部級創新成果一等獎等多項榮譽。

　創新能力顯著提升，助力企業轉型升級

　　在班組建設過程中，公司注重創新能力的培育，以小革新、小發明為內容的班組技術創作和管理創新活動蓬勃開展。班組成員積極參與，結合自身崗位提出了一系列創新舉措，為公司節約成本、提高效益、促進轉型升級做出了積極貢獻，截止目前班組參與研發的《110千伏~330千伏改進型接地線》、《新型鏡面反射式W銷取銷器》等項目均獲得優異的成績，其中《多功能防外破智能聯動裝置》、《智能型輸電線路樹障預警裝置》分別榮獲2022、2023年國際QC項目金獎。

　企業效益持續增長，實現高質量發展

　　通過全業務核心班組建設，一線班組的凝聚力和戰斗力得到了顯著提升。在保證電力供應安全穩定的前提下，公司不斷優化業務流程、提高服務質量和效率，實現了企業效益的持續增長。在此基礎上，公司積極參與國家能源戰略部署，努力實現高質量發展，為全面建設社會主義現代化國家貢獻力量。下一步，張掖供電公司將持續強化全業務核心班組建設，注重創新創效。努力打造一支政治素質高、業務能力優、服務水平佳的班組隊伍，為公司的高質量發展奠定堅實基礎。(張英祥)