近年來，民樂縣把發展學前教育作為推動教育高質量發展，打造人民滿意教育的先導性工作來抓，持續加大資金投入，大力改善辦園條件，著力提升師資水平，積極培育園所文化，真正實現讓人民群眾在家門口享受優質普惠的學前教育。2023年省教育廳命名的16所省級示范性幼兒園中，民樂縣4所幼兒園在列，其中2所為鄉鎮幼兒園，這是民樂縣推動學前教育普及普惠發展的最好詮釋。

優規劃，擴大優質學位供給

　　2018年以來，民樂縣累計投入9024.65萬元，實施幼兒園項目12項，新改擴建幼兒園36944.8平方米，大力擴充學前教育優質資源。新建文化產業園區幼兒園、樂民新城幼兒園、八一幼兒園，改擴建第一幼兒園、第三幼兒園、城關幼兒園、新天鎮韓營幼兒園等，一批硬件建設好、配套設施全的高標準城鄉幼兒園相繼建成，新增學位4000余個，實現了讓孩子們在家門口就能上好幼兒園的愿望。

　　至目前，民樂縣學前三年毛入園率達到99.98%，普惠性幼兒園覆蓋率達到100%，公辦園在園幼兒占比達到86.45%。

提品質，彰顯園所辦學特色

　　為不斷滿足人民群眾對“幼有所育”的美好期盼，民樂縣各幼兒園立足本土資源，構建“一園一品”園本課程，實現紅色文化、勞動教育、本土文化等園本課程遍地開花。實現了園有特色，班有精彩。各幼兒園逐漸形成了“和融共享課程” “三YI課程”“三生教育”課程等園本課程，涵養了“和潤”文化、怡文化、“和美養正”文化等內涵豐富、百花齊放的園所文化……全縣學前教育正加快從“幼有所育”邁向“幼有優育”。

抓隊伍，多措施強化師資力量

　　辦園水平迅速提升的背后，是一支富有潛力的高水平幼教隊伍。多年來，民樂縣始終把“打造師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力”的幼兒教師隊伍作為促進學前教育長遠發展的根本。2020年以來，全縣共補充幼兒教師196人，其中通過引導未就業學前教育畢業生到我縣幼兒園就業137人，培訓轉崗59人，實現了“兩教一保”標準全覆蓋，幼教師資隊伍年齡結構不斷優化，整體素質大幅提升。

　　民樂縣將幼兒教師納入中小學教師體系，使其與中小學教師同等享有職稱評定、業務培訓等方面的待遇，全面落實各項惠師政策，教師職業幸福感和獲得感進一步提升，為推動全縣學前教育普及普惠發展奠定了堅實基礎。(蘇久永陳有金)