2023年為持續(xù)履行臨澤縣與崖州灣科技管理局、三亞國際種業(yè)科創(chuàng)中心簽署的《區(qū)域合作協(xié)議》，充分發(fā)揮勞動力資源優(yōu)勢，縣政府積極謀劃，制定下發(fā)《臨澤縣2023年“候鳥式”產(chǎn)業(yè)工人輸轉(zhuǎn)工作方案》，為冬季農(nóng)閑富余勞動力和返鄉(xiāng)回流人員在三亞開辟新的“候鳥式”就業(yè)渠道，推動富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，促進(jìn)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。自10月以來，先后組織輸轉(zhuǎn)228名“候鳥式”產(chǎn)業(yè)工人赴海南三亞市及樂東縣中種國際、五谷種業(yè)基地、昌江縣火龍果基地務(wù)工，主要集中于瓜果種植業(yè)、育種業(yè)、酒店餐飲業(yè)，人均月工資4000-5000元，日工資160元左右。

強(qiáng)化組織，謀劃部署到位

　　臨澤縣委、縣政府積極與海南三亞市考察對接，搭舞臺牽紅線，創(chuàng)新合作模式，建立起“政府搭橋、市場主導(dǎo)、企業(yè)參與”的跨區(qū)域勞務(wù)合作機(jī)制，由縣委辦、政府辦聯(lián)合制定出臺《臨澤縣2023年“候鳥式”產(chǎn)業(yè)工人輸轉(zhuǎn)工作方案》，成立以縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的“候鳥式”產(chǎn)業(yè)工人輸轉(zhuǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。堅持“資源整合、要素聚合、保障聯(lián)合”的組建原則，縣人社、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、文旅及各鎮(zhèn)密切配合、協(xié)同作戰(zhàn)，組成考察小分隊，赴海南三亞五谷種業(yè)基地、中種國際種業(yè)基地、昌江火龍果基地等地實地走訪考察，聯(lián)系用工需求，深入挖掘和收集海南三亞就業(yè)崗位信息，建立信息互聯(lián)共享機(jī)制，引導(dǎo)冬季農(nóng)閑富余勞動力和返鄉(xiāng)回流人員到海南三亞務(wù)工，切實做好務(wù)工對接工作。

搭建平臺，宣傳引導(dǎo)到位

　　縣人社局充分發(fā)揮縣零工市場和各鎮(zhèn)新建的零工驛站作用，積極征集就業(yè)信息，努力挖掘更多崗位資源，全面摸排掌握有意愿外出人員情況，依托鄉(xiāng)村大喇叭、村民QQ群、零工之家微信群，以群眾喜聞樂見的方式將“候鳥式”產(chǎn)業(yè)工人赴海南三亞務(wù)工信息宣傳到家家戶戶，提高群眾知曉率和務(wù)工積極性，打通就業(yè)信息傳播的“最后一公里”。組織“候鳥式”產(chǎn)業(yè)工人歡送儀式，發(fā)揮去年候鳥式”產(chǎn)業(yè)工人的示范性、引領(lǐng)性、帶動性作用，樹立典型，建立長效機(jī)制，“點對點”輸轉(zhuǎn)更多冬季農(nóng)閑農(nóng)村富余勞動力外出赴海南三亞務(wù)工。與團(tuán)縣委、婦聯(lián)、總工會等部門相互協(xié)調(diào)配合,形成工作合力，大力宣傳就業(yè)崗位信息，在促進(jìn)勞動力資源充分開發(fā)利用等方面加強(qiáng)交流合作，奮力開創(chuàng)“候鳥式”產(chǎn)業(yè)工人輸轉(zhuǎn)工作新局面。

精準(zhǔn)對接，技能培訓(xùn)到位

　　積極與中種國際、無谷種業(yè)等公司對接，開展農(nóng)藝工等工種的就業(yè)技能培訓(xùn)，強(qiáng)化人才支撐。結(jié)合勞務(wù)中介組織和用人單位用人需求，依托縣內(nèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展勞務(wù)品牌技能“訂單式”培訓(xùn)，針對性編制培訓(xùn)內(nèi)容，科學(xué)安排培訓(xùn)課程，培養(yǎng)高素質(zhì)農(nóng)民工，增強(qiáng)勞動力自身“造血”功能。緊緊圍繞推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)，大力開展新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)，真正培育一批有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理的高素質(zhì)農(nóng)民。與海南省南繁協(xié)會成功簽署構(gòu)建南繁北育體系、服務(wù)種業(yè)產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略協(xié)議，在甘肅“北育”、海南“南繁”和職業(yè)培訓(xùn)等3個領(lǐng)域達(dá)成合作意向，共同努力打造“候鳥式產(chǎn)業(yè)工人”勞務(wù)品牌，著力構(gòu)建“培訓(xùn)一批、輸轉(zhuǎn)一批、就業(yè)一批”的完整輸轉(zhuǎn)鏈條。至目前，完成“候鳥式”產(chǎn)業(yè)工人等勞務(wù)品牌培訓(xùn)450人。

優(yōu)化保障，后續(xù)服務(wù)到位

　　按照“出家門—上車門—進(jìn)廠門”一站式服務(wù)模式，為外出海南務(wù)工人員提供“專車專列直達(dá)、專人跟蹤服務(wù)”無縫對接服務(wù)，通過“點對點”輸送，為臨澤“候鳥”南飛開辟了綠色通道，切實解決了務(wù)工人員的后顧之憂。對輸轉(zhuǎn)到海南三亞穩(wěn)定就業(yè)人員提供食宿、健康體檢、技能培訓(xùn)、購買人身意外傷害保險和工傷保險等政策扶持，確保我縣外出勞動者安心穩(wěn)定務(wù)工。加大“候鳥式”產(chǎn)業(yè)工人一次性交通費，勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人一次性獎補(bǔ)資金和崗位技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼等補(bǔ)助政策宣傳力度，提升我縣勞動者赴海南三亞務(wù)工的積極性。持續(xù)強(qiáng)化與海南三亞等地溝通對接，加大宣傳工作力度，積極營造支持農(nóng)民群眾轉(zhuǎn)移就業(yè)的良好氛圍，鼓勵帶動更多勞動力外出赴海南三亞務(wù)工，并形成一定規(guī)模，拓建穩(wěn)固的“候鳥式”產(chǎn)業(yè)工人就業(yè)基地。(張歡 宋青竹)