中國張掖網甘州訊 甘州區全方位做好青年人才培養引進服務工作，激勵廣大青年人才成長成才，為全區經濟社會高質量發展注入青春動能。

　　強化政治引領，把牢青年人才信仰“方向舵”。強化黨對青年人才的政治引領，充分發揮區委人才工作領導小組職能作用，組織各行業領域70多名優秀青年人才參加黨的二十大、省第十四次黨代會精神等專題宣講報告會10場次，引導青年人才自覺加強黨性修養、堅定理想信念。積極推動青年人才向黨組織靠攏，吸納培養青年積極分子176名，不斷提升青年人才向心力和凝聚力。常態化開展青年人才日常談心談話，全面關注青年人才心理動向和成長狀態，適時進行鼓勵和提醒，引導青年人才聽黨話、跟黨走，樹立遠大理想，擔當時代責任。

　　系統謀劃布局，構建青年人才工作“大格局”。堅持把青年人才納入全區人才工作“一盤棋”，放到人才全局中去思考、去謀劃、去推動。加強政策銜接和工作協同，編制印發《甘州區2023—2025年人才發展規劃》等政策文件，提出單列不低于15%的比例，選拔優秀青年人才進入區拔尖人才隊伍。落實“隴原青年英才”培養計劃，優先支持青年人才申報實施省、市、區重點人才項目，擇優推薦青年人才評選省領軍人才、市拔尖人才，鼓勵青年人才領銜重大科技任務等一系列青年人才培養發展意見措施，構建形成適應經濟社會發展、青年優先發展的工作格局。

　　多向集成用力，打造青年人才匯聚“強磁場”。實施青年“英才薈聚”工程，出臺《關于進一步加快人才集聚推動重點產業發展的若干措施》，提出一攬子人才集聚獎勵扶持政策，讓產業發展最需要的青年人才和最有可能留在甘州的青年人才能夠引進來留下來就業創業發展。搶抓2023屆大學生畢業季就業黃金“窗口期”，聚焦疾病防控、應急保障、農村經營、水利水務、教育教學等行業領域，成功引進高層次急需緊缺青年人才37名。聚焦重點行業和產業發展實際，實施揭榜掛帥制試點項目2項，引進專家技術團隊2個、青年人才13人，不斷擴容“青年朋友圈”。

　　綜合施策賦能，拓寬青年人才成長“新路徑”。實施年輕干部“接力工程”和優秀干部“雙向”掛職行動，先后選派21名年輕干部到14家龍頭企業駐企服務，下派88名年輕干部到鄉村振興一線掛職服務，抽調100多名年輕干部參與工業經濟、招商引資等重點工作，讓年輕干部在實踐一線壯筋骨、長才干。聚焦基層黨組織帶頭人隊伍建設，儲備青苗型后備干部“雛雁”300名，公開招聘35歲以下村文書129名，選聘專業化管理村黨組織書記61名。推薦登海種業青年人才團隊及區動監所青年技術人才申報省級重點人才項目、隴原青年創新創業人才(團隊)項目2項，獲批扶持資金1020萬元。

　　精準對焦服務，創優青年人才發展“軟環境”。充分發揮區委黨校主陣地作用，圍繞黨的二十大精神、鄉村振興、招商引資等內容，培訓青年人才2000余人次。嚴格落實干部選任結構結構性配備要求，健全培養選拔優秀年輕干部常態化工作機制。創新打造青年人才來甘暖心“第一站”和“落腳點”，建成秋果酒店等4家青年人才驛站，開發“甘州青年人才驛站”微信小程序，為來甘求職創業的青年人才提供最長7天的免費住宿服務。支持本土青年人才建立專家工作站、藝術工作坊、技能大師工作室，幫助奧林貝爾申請建成全國博士后科研工作站，落實建站補貼4萬元。(賀海兵)