中國張掖網臨澤訊“三抓三促”行動開展以來，臨澤縣總工會堅持學習上下苦功、執行上鉚足勁、效能上見真章，全面鍛造工會發展主力軍，奮力開創工會工作高質量發展新局面。

　　聚焦深學細悟，提升能力素質。嚴格落實“第一議題”制度，圍繞“思想要提升，我該懂什么”，將黨的二十大精神、黨的理論政策、黨紀法規條例、相關重要論述、工會工作業務知識列入黨組會、“三會一課”、干部周一例會學習內容。同時，在工作任務清單明確了每季度開展一次專題研討交流活動，通過各類學習教育活動，進一步強化了領導干部職工理論武裝，夯實干部隊伍政治根基，共開展勞模工匠大講堂、工會主席大講堂30余場(次)。圍繞“工會工作要加強，我該謀什么”，開展職工心理健康服務專題研討和玉米制種產業勞模創新工作室團隊聯盟專題研討2次，開展職工心理健康講座和體驗活動38場次，服務職工1900余人。圍繞“能力要增強、我該會什么”，結合“縣級工會加強年”專項工作暨強縣級工會行動，開展“干部大講堂”，建立“周講”機制，全面學習集體協商、工會經費收支管理、互助保障等業務知識和方法，為全體干部職工提供交流學習、展示自我的平臺，全面提升干部職工業務工作能力。以“建功十四五奮進新征程”為主題，扎實開展“勞動和技能競賽擴面提質增效年”活動，舉辦各類勞動和技能競賽44場次，參與人數達3760人次，廣泛開展職工“五小”成果獎征集評選活動，推薦上報職工優秀技術創新成果、“五小”成果45項，工會組織圍繞中心、服務大局的優勢得以彰顯。聚焦真抓實干，提高貫徹執行力。深化思想引領，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。開設“新時代的追夢人·勞動最光榮”專欄，展播優秀典型事跡8期。召開全縣“五一國際勞動節”慶祝大會和“弘揚勞模精神凝聚奮進力量”座談會，對涌現出的20個先進集體和20名先進個人進行通報表揚，為全縣52名各級勞動模范發放價值1300元的健康體檢卡，10位勞動模范、五一勞動獎章獲得者代表結合自身實際為推動全縣經濟社會高質量發展積極建言獻策。深入開展新就業形態勞動者建家入會、集體協商等工作，班子成員多次深入快遞行業聯合工會、中種國際種子有限公司、西域公司等12家單位對企業建家入會、集體協商工作進行指導，新成立工會組織2家，新增會員82人；舉辦集體協商“春季要約行動”推進會暨業務培訓會，培訓人數80余人，開展法治宣傳和公益法律服務行動4次，發放集體協商提示函76份，參與勞動關系領域執法檢查和農民工工資支付專項檢查1次。提升職工生活品質，圍繞中心工作，推動送溫暖工程向送關懷、解難題、辦實事發展，為210名新就業形態勞動者進行健康體檢；為外出務工人員發放價值1.3萬元的毛巾、香皂、醫用口罩等“暖心禮包”，會同縣人社局開展春送崗位活動9場次，提供就業崗位624個，實現就業人數164人。為已建檔立卡18戶困難補助資金12.1萬元。全縣19家單位辦理職工互助保險3029人，繳納互助保險金達22.19萬元，為54名職工成功申領互助保險理賠金3.8萬元。舉辦“閱讀經典好書·爭當時代工匠”職工經典誦讀大賽和“健康杯”大眾排球聯賽、職工書法攝影作品展、職工書屋主題讀書活動等，帶動基層工會廣泛開展形式多樣的職工讀書活動和文藝活動，滿足職工精神文化需求。聚焦破解難題，錘煉過硬本領。堅持培養多面手干部，打造全能型黨員干部隊伍，不避險、不畏難，敢啃硬骨頭、敢打攻堅戰，積極主動在基層組織建設、鄉村振興、招商引資等關鍵領域，圍繞“問題要解決，我該干什么”，針對職工思想引領、工會組織建設、職工創新、勞動和技能競賽、職工勞動保護、困難職工幫扶等工作，到企業、鎮村、社區、重點項目一線開展形式多樣的調研走訪活動28場次，在實地看、現場聽、深交流中開拓視野，同基層干部和群眾一起摸爬滾打，在調研中思考，不斷淬鐵成鋼，提升發現并破解基層的“痛點、堵點、難點和斷點”等問題的能力，全方面提升干部調研分析、綜合研判能力，煉造自身“硬”本領。聚焦效能提升，激活發展動力。強化黨建引領，夯實發展“方向盤”。堅持以創建“五型”機關為目標，精心培育“黨建引領、情暖職工”黨建工作品牌，推動黨建工作和工會業務工作深度融合，努力把政治建設覆蓋到工會工作各方面全過程。以服務職工為重點，夯實發展“壓艙石。暢通“12351”職工維權熱線，協助相關部門處理農民工欠薪案件3起，追回欠薪1.4萬元，讓農民工暖心不煩“薪”。開展女職工普法宣傳月系列活動，提高女職工權益保護法律法規政策的知曉率和普及率。開展“愛心托管班”“母嬰休息室”“幸福奶爸”實地調研，新建“愛心母嬰休息室”和職工子女愛心托管班各1家。加大勞模關愛服務，樹好發展“風向標”。建成勞模長廊1處，展示36名市級以上勞動模范和先進工作者典型事跡；建設“勞模工匠林”1處。(田玉琴)