中國張掖網臨澤訊 臨澤縣蓼泉鎮在“三抓三促”行動中，以思想“破冰”、能力“充電”、作風“亮劍”的實際行動，全力打造有政治品格、有崇高精神、有為民情懷、有擔當作為的新時代基層干部隊伍。

　　把政治理論學習作為思想“破冰”的“第一工程”，圍繞“思想要提升，我該懂什么”，用最新理論武裝頭腦，樹立開拓奮進意識，實現“升級突破”。黨委班子帶頭學，以“關鍵少數”帶動絕大多數；建立每天一讀、周一“例會日”、周二“自學日”和周四“干部理論知識大講堂”學習制度，不斷拓寬干部職工學習的廣度和深度；采取線上線下相結合的方式，通過“三會一課”、主題黨日和運用“學習強國”“甘肅黨建”APP學等形式，不斷提升學習的吸引力感染力；利用宣傳欄、絲路星蓼泉公眾平臺等各種載體，開展黨的二十大精神、“三抓三促”應知應會和惠農政策等宣傳活動68場次，組織開展“三抓三促”行動應知應會知識測試和現場問答4場次。

　　開展崗位大練兵，圍繞“能力要增強，我該會什么”，持續強化思想淬煉、政治歷練、專題訓練、實踐鍛煉，著力破解“本領恐慌”，打造政治過硬、本領高強的干部隊伍。安排年輕干部上臺講，交流工作感悟，以講促學、以學促干，不斷提高干部職工履職盡責本領。結合春季農業生產、農村人居環境綜合整治、重點項目推進等工作，扎實開展鄉村振興“崗位大練兵、業務大比武”村內練5場，鎮內比2場，在實踐中提高服務群眾能力。

　　強化問題導向，“亮劍”不良風氣。針對吃拿卡要、雁過拔毛、優親厚友等“微腐敗”現象，鎮紀委和村(社)監督委員會延伸監督觸角，對微腐敗問題緊盯不放、精準施治。開展警示教育和宣傳引導。細化完善干部管理、首問負責、限時辦結等制度，暢通群眾投訴渠道，全力解決工作落實打折扣、搞變通以及群眾反映“臉難看”“事難辦”等問題。建立“日督促、周調度、月考核”工作機制，領導干部帶頭當好“施工隊長”，嚴格執行人臉識別考勤制度，堅決杜絕“走讀”現象，以務實高效的工作作風推動各項工作任務落地見效。(魏宗龍 張芳芳)