建成全市首個“讀者書屋”，征集上架圖書1400余冊，定期以黨支部、職工小組、青委會、婦委會為主體集中開展讀書會、經典誦讀、薦書評書等閱讀活動，為黨員干部提供學習場所和閱讀、休息空間，緩解工作壓力，增進溝通交流。
建成全市機關單位第一個職工子女托管室，配置書籍、玩具、計數器、小黑板、畫材畫具等，指定專人陪伴孩子學習、畫畫、游戲，解決干部職工“后顧之憂”，讓黨員干部安心高質高效工作。
建設文化樓層廊道，制定辦公室布局標準，統一擺放辦公家俱，通過創建“全國節約型機關”“全省無煙機關”、爭創“省級文明單位”、評選“最美辦公室”等方式，從小切口入手帶動整個機關干事創業氛圍大轉變。
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從無到有，從有到精。新一屆張掖市紀委監委領導班子在省紀委監委和市委的堅強領導下，堅持以黨的政治建設為統領，扎實開展“作風建設年暨黨建提升年”活動，以支部建設標準化、活動陣地多元化、黨建工作品牌化、機關文化特色化、辦公場所規范化“五化”為抓手，著力打造學習型、書香型、活力型、服務型、廉潔型“五型”模范政治機關，以“與眾不同”的機關黨建引領，鍛造黨和人民滿意的紀檢監察鐵軍。
實施“政治塑魂”工程，擦亮忠誠干凈擔當底色
“我們積極實踐‘融合式黨建’，在各類培訓中固定穿插‘微黨課’‘微廉課’‘情景劇’、警示教育片等黨性教育內容，通過形式多樣的黨性實踐、黨性教育、為黨員過政治生日等方式，變‘疾風驟雨’為‘潤物無聲’，不斷增強紀檢監察干部的黨員意識和政治機關意識。”市紀委監委機關黨委副書記呂鐵軍介紹。
市紀委監委把政治建設作為根本性建設，堅守政治機關定位，建立黨員干部理論學習制度和機關黨組織“首要主課”制度，探索推行“黨小組靈活學、黨支部固定學、有關會議交流學”的常態化理論學習機制，每月制定學習計劃，及時推送學習內容，通過專題黨課、交流研討等方式持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的路線方針政策，在學思踐悟中提高政治站位、政治自覺、政治能力，教育引導紀檢監察干部增強“首先從政治上看”的能力，把“兩個確立”內化于心、外化于行，站穩政治立場、堅定理想信念，堅決扛起“兩個維護”重大政治責任。
“領導班子換屆后，我們及時跟進完成機關黨委換屆，同步成立機關婦委會、青委會，健全群團組織。按照‘室組聯動’要求重新設置8個黨支部，延伸組織鏈條成立24個黨小組，靠實黨建工作責任制。凝練‘黨建引領、融合共進、忠誠履職、勇毅前行’的機關黨建工作理念，設計委機關標識，征集創作委機關歌曲，推動了機關黨群工作面貌的整體提升。”市紀委常委、組織部部長賀天斌表示，在“黨建提升年”活動中，從組織建設入手，打破之前派駐紀檢監察組黨員和機關黨員“互不交流”的“老格局”，將60多名派駐機構黨員和機關黨員融合設置黨支部，通過組織重構推動了隊伍融合、人員融合、工作融合，進一步凝聚了合力、提振了士氣。
實施“文化凝心”工程，營造聚力向上濃厚氛圍
走進市紀委監委辦公樓，獨具特色的廉政文化氣息撲面而來。一樓大廳正中的屏風上鐫刻著習近平總書記在十九屆中央紀委六次全會上對紀檢監察機關和紀檢監察干部隊伍提出的新要求，紅底金字，句句箴言，字字珠璣。屏風兩側“忠誠干凈擔當”“政治過硬、本領高強”等警言警示依次排開，時刻提醒紀檢監察干部慎始如終，踔厲篤行。“‘一樓層一主題’的融政治性、思想性、藝術性、教育性、地域性于一體的機關文化走廊，潛移默化地影響著紀檢監察干部行為方向。”派駐市人大紀檢監察組副組長、機關黨委組織委員王興祺深有感觸。
今年以來，該委爭取整合項目資源，建成集黨群活動、讀書閱覽、交流展示、小憩休息為一體的黨群活動室，建成電子借閱系統，為黨員群眾打造別具一格的“溫馨空間”，使黨員干部學習閱讀有場所、黨性鍛煉有載體、交流分享有平臺。“自從有了黨群活動室，我們經常組織開展‘讀書分享’‘共建共享’等豐富多彩的特色活動，營造了積極樂觀、健康向上的活動氛圍，黨群活動質量明顯提升。”市紀委監委青年工作委員會主任劉虎虎告訴記者。
實施“暖心關愛”工程，激發干事創業內生動力
該委把“暖心黨建”作為凝聚人心的重要抓手，對接黨員干部小家庭，針對干部職工孩子假期無人帶的實際問題，建設職工子女托管班，緩解了干部職工后顧之憂，使黨員干部全身心地投入到監督執紀執法工作中。“特別是疫情期間，學校提前放假，各類興趣班停課，孩子一個人在家不放心，帶到單位的兒童室，和小伙伴們一起學習、畫畫、玩樂，我們放心，孩子開心。”市紀委監委派駐機構四級主任科員周亞婷感言，“‘暖心室’解決了‘大問題’”。
市紀委監委制定關心關愛干部職工七項措施和二十三條實施細則，落實落細干部健康體檢、走訪慰問、心理輔導、青年聯誼等服務，幫助紀檢監察干部排解壓力，保持健康向上精神狀態。通過一系列“暖心黨建”措施，著力建設有溫度的紀檢監察機關，黨員干部的使命感、榮譽感、歸屬感不斷增強，干事創業活力得到有效激發。
在健全關懷幫扶機制的同時，做深做實思想政治工作，建立思想政治工作責任體系，領導班子成員帶頭抓，帶動部室組負責人履行“一崗雙責”，常態化開展“四必談”“四必訪”活動，近距離常態化掌握黨員干部思想動態，將思想政治工作做在前、做進心、做出情，最大程度地把共識凝聚起來、士氣鼓舞起來、精神振奮起來。
實施“素質提能”工程，淬煉紀法皆通高強本領
按照“政治過硬、本領高強”的總要求，全面規范黨內政治生活，深入推進支部標準化建設，建立黨組織理論學習“首要主課”制度和組織生活考勤制度、班子成員聯系黨支部制度，探索推行“黨小組靈活學、黨支部固定學、有關會議交流學”的常態化理論學習制度，認真開展“三會一課”、主題黨日活動，通過嚴格規范的黨內政治生活切實提升紀檢監察干部政治素養。
實施干部能力素質提升工程，采取集中培訓、分級輪訓、重點調訓、派員送訓、以干代訓等方式，加強黨員干部精準化、專業化、實戰化培訓。開設“干部講壇”，每月舉辦2期，領導干部和業務骨干帶頭上講臺交流業務、碰撞思想。
“我們建立監督檢查、審查調查、案件審理、公文寫作四個骨干人才庫，目前，我委骨干型、潛力型、成長型梯次人才隊伍結構已經初步成型，紀檢監察干部紀法雙施雙守能力得到切實提升。”市紀委副書記、市監委副主任劉煜表示。
同時，高度重視年輕干部培養教育，成立青年讀書小組，開辦“書香茶社”，定期開展讀書會、經典誦讀、好書薦讀等閱讀活動，常態化開展年輕干部“青藍幫帶”“學寫讀說”行動，進行見縫插針式培養，黨員干部隊伍黨性修養和履職能力顯著增強。
實施“品牌引領”工程，實現黨建業務融合發展
在“黨建提升年”活動中，市紀委監委積極探索“黨建帶群團建設”模式，將工青婦等群團工作納入“大黨建”工作范疇，圍繞打造活力型機關，推動黨組織與群團組織陣地聯建、活動聯辦、工作聯抓、隊伍聯用、成果聯享。今年以來，謀劃開展趣味運動會、緬懷先烈、素質拓展、經濟社會發展觀摩、低碳共行、生態共建等主題實踐活動，黨群組織影響力、黨員干部凝聚力不斷增強。
同時，創新方法載體、積極主動作為，以黨建工作品牌化為突破口促進黨建與業務深度融合，在業務工作一線培樹“監督執紀先鋒”“審調反腐先鋒”“巡察先鋒”等黨建品牌7個，形成各自“支部工作法”，有效提升了“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業務”的實際成效。
在高質量機關黨建工作引領下，紀檢監察干部不斷加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，全體黨員干部作風明顯轉變，擔當意識和進取意識更加堅定。今年以來，把監督筑牢西部生態安全屏障、推動“一屏四城五區”建設作為政治監督和日常重要內容，率先在全省建立政治生態分析研判評價辦法、應對重大應急事件監督工作預案，探索制定加強對“一把手”和領導班子監督的“五張責任清單”，謀劃開展“三治理一掛牌”專項治理行動，扎實推進涉糧領域、供銷系統專項整治，為加強政治生態建設和重點領域監督提供了“張掖經驗”，有力助推了鄉村振興示范區和農業農村現代化先行地建設步伐，切實保障了黨中央重大決策部署和“三新一高”要求在張掖落實落地，紀檢監察工作高質量發展取得顯著進展。(張掖市融媒體中心記者 陳海 殷旭)
